【概要描述】2024年3月7日上午，环宇集团召开控股子公司财务负责人竞聘会议，会议由集团财务部副部长王伟康主持，集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。
- 分类：集团新闻
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- 发布时间：2024-03-12 09:28
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2024年3月7日上午，环宇集团召开控股子公司财务负责人竞聘会议，会议由集团财务部副部长王伟康主持，集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。
会议伊始，朱总发表了开幕致辞，他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸，说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理，是这个信息化时代的新挑战，这也是本次选聘会的目的和意义所在。
接着，李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干，通过ppt的展示形式，各自谈了对委派财务经理岗位的认识，如何在子公司推行集团的财务制度，以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中，朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法，如人工智能ai与传统会计的发展，委派制人员在子公司的工作底线。
董部长也提出，对身为集团执行层的财务经理而言，如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度，完善集中工作设想，很长一段时间内都是一项重要的课题。
会议最后，宋董进行了总结与点评。宋董表示：财务集中办公的新设想，既是一种机遇，也是一种挑战。一方面，它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面，这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外，委派制已在集团实行了很多年，它取得了一定的成果，但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难，推进子公司规范化进程，让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章！
供稿：财务部 阮铮
摄影：信息中心 黄小洁
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2024年3月7日上午，环宇集团召开控股子公司财务负责人竞聘会议，会议由集团财务部副部长王伟康主持，集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。
会议伊始，朱总发表了开幕致辞，他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸，说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理，是这个信息化时代的新挑战，这也是本次选聘会的目的和意义所在。
接着，李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干，通过ppt的展示形式，各自谈了对委派财务经理岗位的认识，如何在子公司推行集团的财务制度，以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中，朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法，如人工智能ai与传统会计的发展，委派制人员在子公司的工作底线。
董部长也提出，对身为集团执行层的财务经理而言，如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度，完善集中工作设想，很长一段时间内都是一项重要的课题。
会议最后，宋董进行了总结与点评。宋董表示：财务集中办公的新设想，既是一种机遇，也是一种挑战。一方面，它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面，这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外，委派制已在集团实行了很多年，它取得了一定的成果，但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难，推进子公司规范化进程，让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章！
供稿：财务部 阮铮
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2024年3月7日上午，环宇集团召开控股子公司财务负责人竞聘会议，会议由集团财务部副部长王伟康主持，集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。
会议伊始，朱总发表了开幕致辞，他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸，说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理，是这个信息化时代的新挑战，这也是本次选聘会的目的和意义所在。
接着，李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干，通过ppt的展示形式，各自谈了对委派财务经理岗位的认识，如何在子公司推行集团的财务制度，以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中，朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法，如人工智能ai与传统会计的发展，委派制人员在子公司的工作底线。
董部长也提出，对身为集团执行层的财务经理而言，如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度，完善集中工作设想，很长一段时间内都是一项重要的课题。
会议最后，宋董进行了总结与点评。宋董表示：财务集中办公的新设想，既是一种机遇，也是一种挑战。一方面，它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面，这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外，委派制已在集团实行了很多年，它取得了一定的成果，但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难，推进子公司规范化进程，让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章！
供稿：财务部 阮铮
摄影：信息中心 黄小洁
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2024年3月7日上午，环宇集团召开控股子公司财务负责人竞聘会议，会议由集团财务部副部长王伟康主持，集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。
会议伊始，朱总发表了开幕致辞，他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸，说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理，是这个信息化时代的新挑战，这也是本次选聘会的目的和意义所在。
接着，李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干，通过ppt的展示形式，各自谈了对委派财务经理岗位的认识，如何在子公司推行集团的财务制度，以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中，朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法，如人工智能ai与传统会计的发展，委派制人员在子公司的工作底线。
董部长也提出，对身为集团执行层的财务经理而言，如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度，完善集中工作设想，很长一段时间内都是一项重要的课题。
会议最后，宋董进行了总结与点评。宋董表示：财务集中办公的新设想，既是一种机遇，也是一种挑战。一方面，它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面，这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外，委派制已在集团实行了很多年，它取得了一定的成果，但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难，推进子公司规范化进程，让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章！
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会议伊始，朱总发表了开幕致辞，他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸，说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理，是这个信息化时代的新挑战，这也是本次选聘会的目的和意义所在。
接着，李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干，通过ppt的展示形式，各自谈了对委派财务经理岗位的认识，如何在子公司推行集团的财务制度，以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中，朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法，如人工智能ai与传统会计的发展，委派制人员在子公司的工作底线。
董部长也提出，对身为集团执行层的财务经理而言，如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度，完善集中工作设想，很长一段时间内都是一项重要的课题。
会议最后，宋董进行了总结与点评。宋董表示：财务集中办公的新设想，既是一种机遇，也是一种挑战。一方面，它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面，这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外，委派制已在集团实行了很多年，它取得了一定的成果，但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难，推进子公司规范化进程，让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章！
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